Board of Directors

• • La trayectoria de Itelazpi en materia de Igualdad de Género comenzó en el año 2010 con la creación de la Comisión de Igualdad y la elaboración del I Plan de Igualdad.
• • El III Plan de Igualdad pivotará en base a 4 ejes: cultura y gestión para la igualdad, gestión de personas, sensibilización y tracción hacia la igualdad, y entorno de trabajo saludable y corresponsable.

Queremos agradecer muy especialmente a todas las personas que han participado en el II Concurso Fotográfico Mujer en la Tecnología, y felicitarlas por mostrar su implicación en esta iniciativa que tiene por objeto impulsar la participación activa de la mujer en todos los ámbitos de decisión y actuación del sector tecnológico, determinante para el desarrollo futuro de nuestra sociedad y clave para mantener su competitividad.