HOMOLOGACIÓN EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Las personas, físicas o jurídicas, empresas contratistas o albergadas de ITELAZPI, S.A., deberán dar cumplimiento a lo siguiente a efectos de su homologación en materia de seguridad y salud en el trabajo:
Cumplimiento de requisitos legales
Empresas contratistas o albergadas cumplirán la normativa laboral, legal o convencional, que les sea de aplicación, y las disposiciones en materia de Seguridad Social respecto a las personas a su cargo, así como la normativa sobre prevención de riesgos laborales constituida por la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, sus disposiciones de desarrollo o complementarias y cuantas otras normas, legales o convencionales, contengan prescripciones relativas a la adopción de medidas preventivas en el ámbito laboral o susceptibles de producirlas en dicho ámbito.
ITELAZPI controlará, a través de la empresa PREVITEK entidad con la que tiene concertado el Servicio de Prevención Ajeno, el cumplimiento de las obligaciones jurídico-laborales previstas en la legislación vigente.
Acreditación de requisitos legales y coordinación de actividades
En este sentido, ITELAZPI podrá verificar en cualquier momento, exigiendo la documentación correspondiente, el cumplimiento de los requisitos exigidos legalmente.
La acreditación documental de dichas obligaciones y, en concreto, en su caso, la referida a la coordinación de actividades empresariales en materia de prevención de riesgos, deberá remitirse a la siguiente dirección:
PREVITASA, S.L. (PREVITEK)
Pº Ubarburu, 39 Local 1 (Pol. 27) Edif. Enertic.
C.P.: 20.014 – Donostia-San Sebastián (Gipuzkoa)
Tel.: 943 317 426 – Fax: 943 317 819
Contacto: Mikel Villar
e-mail: mikel@previtek.com
