Igualdad de Género

Más de 10 años de compromiso con el desarrollo de políticas activas por la igualdad entre mujeres y hombres

Política de Igualdad

El compromiso de la Dirección se materializa en la siguiente Política de Igualdad que recoge el compromiso que hemos adoptado y los principios que conducirán nuestras actuaciones en materia de Igualdad de género.

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Plan de Igualdad

Mediante este plan, enmarcado en la estrategia de gobierno responsable de esta entidad pública y en nuestro plan de gestión, asumimos un compromiso estratégico para integrar en la gestión de la organización acciones concretas que hagan visible el compromiso en materia de igualdad.

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Reconocimientos

Estamos reconocidos por Emakunde como Entidad colaboradora para la Igualdad de género.

Entidad colaboradora

Alianzas

Participamos en la creación de la Red de Entidades BaiSarea y hemos formado parte del grupo motor  en la fase de lanzamiento y estabilización.

Principales acciones

Comisión de Igualdad

La Comisión de Igualdad es el órgano ejecutivo encargado de la coordinación del Plan de Igualdad. En este plan participa la Dirección, como expresión de su máximo compromiso.

Protocolo de acoso

Conoce el protocolo que Itelazpi a elaborado como instrumento que permita prevenir el acoso sexual y por razón de sexo en nuestra organización  y disponer de un procedimiento a seguir en los casos en que se produzca este tipo de violencia.

Claúsulas de contratación

Hemos incluido en los criterio de valoración de nuestros contratos el esfuerza que realizan las empresas oferentes en materia de Igualdad.

 

 

Guía Lenguaje Inclusivo

Hemos elaborado una guía para la correcta utilización del lenguaje teniendo en cuenta la perspectiva de género.

 

#EmakumeaTeknologian

Conoce nuestro programa de sensibilización en materia de Igualdad de Género

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